五一勞動節有補假嗎 - 5/1勞動節有放假嗎 - 勞動節上班應補假或工資加倍
TWD 42.64
五一勞動節逢星期例假日機關學校工友補假一日
五一勞動節逢星期例假日機關學校工友補假一日. 觀看數：3955 | 維護單位 有規定，則依勞基法規定辦理，因五一勞動節依勞基法規定勞工放假一天，各機關學校
51勞動節「沒有」全國放假！軍公教＋7大行業仍要上班…這天
因「51勞動節」非全國放假，因此不算是國定假日，陳建仁於3月接受立法院質詢曾表示，政府將研擬勞動節成為國定假日，讓全國人民都能統一放假，不過仍需機關擬定
五一勞動節誰可以放假？出勤上班薪水如何算？從3點看老闆
No！，別忘了你仍有勞動節「補假」權益，雇主就必須找一天「工作日」讓您補假，至於補假日是哪一天則沒有限制，可以選擇提前或延後補假，只要和雇主協商好就行了（勞基法施行細則§
5月1日「勞動節」休（補）假相關疑義問答
A：5月1日係現行勞動基準法所定休假日，適用勞動基準法之工作者，均可依法放假。 公務機構之技工、工友、駕駛、清潔隊員，以及非依公務員法制進用之臨時人員，適用勞動基準法，
51勞動節如遇勞工休息日時，是否有補休？
51勞動節如遇勞工休息日時，是否有補休？ 勞動節如遇到勞工之例假或休息日，應與補假，補假期日，由勞雇雙方協商排定之。 參見勞動基準法施行細則第23條之1。 臺北市政府
五一勞動節放假一日勞工出勤應給加倍薪資
勞工無需出勤，工資照給；至於擇日補假的那天，性質就為國定假日，如有出勤，應加給工資。 勞動部強調，勞動節出勤及工資給付，事業單位應依法辦理，雇主如有